Ugel Lauricocha: N° 003-2026: Practicante Para La Unidad De Gestión De Recursos Humanos

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25 de julio, 2026

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Huánuco , Perú

Convocatorias de Trabajo

Educación, Docencia

UGEL LAURICOCHA

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Requisitos
Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado(a) universitario o técnico en Administración, Economía o Derecho

Conocimientos:

Conocimiento Básico en manejo de Ofimática.


Funciones:

Proyectar Actos Administrativos: Apoyar en la redacción de borradores e informes de
precalificación de denuncias, citaciones, notificaciones, y proyectos de resolución de apertura o
archivo.
Análisis de Descargos: Colaborar en la revisión y orden metodológico de los escritos de descargo
y los medios de prueba presentados por los docentes o trabajadores administrativos procesados.
Control de Plazos: Monitorear los plazos de prescripción y caducidad de cada expediente para
alertar al Secretario Técnico y evitar que los procesos expiren.
Foliación y Organización: Organizar, numerar (foliar) y custodiar físicamente el acervo
documentario de los expedientes disciplinarios, asegurando la estricta reserva de la información.
Actualización del Sistema: Registrar y actualizar el estado de las denuncias y expedientes en
trámite en el software de trámite documentario de la institución (como el SINAD o similares).
Sistematización de Datos: Alimentar bases de datos internas para facilitar la elaboración de
reportes estadísticos semestrales sobre los casos atendidos.
Coordinación de Notificaciones: Gestionar el envío oportuno de las cédulas de notificación hacia
los domicilios reales o casillas electrónicas de los implicados.
Otras actividades que se le asigne y corresponde.
Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado(a) universitario o técnico en Administración, Economía o Derecho
Conocimientos:

Conocimiento Básico en manejo de Ofimática.
Conocimiento Básico en manejo de Ofimática.
Funciones:

Proyectar Actos Administrativos: Apoyar en la redacción de borradores e informes de
precalificación de denuncias, citaciones, notificaciones, y proyectos de resolución de apertura o
archivo.
Análisis de Descargos: Colaborar en la revisión y orden metodológico de los escritos de descargo
y los medios de prueba presentados por los docentes o trabajadores administrativos procesados.
Control de Plazos: Monitorear los plazos de prescripción y caducidad de cada expediente para
alertar al Secretario Técnico y evitar que los procesos expiren.
Foliación y Organización: Organizar, numerar (foliar) y custodiar físicamente el acervo
documentario de los expedientes disciplinarios, asegurando la estricta reserva de la información.
Actualización del Sistema: Registrar y actualizar el estado de las denuncias y expedientes en
trámite en el software de trámite documentario de la institución (como el SINAD o similares).
Sistematización de Datos: Alimentar bases de datos internas para facilitar la elaboración de
reportes estadísticos semestrales sobre los casos atendidos.
Coordinación de Notificaciones: Gestionar el envío oportuno de las cédulas de notificación hacia
los domicilios reales o casillas electrónicas de los implicados.
Otras actividades que se le asigne y corresponde.
Proyectar Actos Administrativos: Apoyar en la redacción de borradores e informes de
precalificación de denuncias, citaciones, notificaciones, y proyectos de resolución de apertura o
archivo.
Análisis de Descargos: Colaborar en la revisión y orden metodológico de los escritos de descargo
y los medios de prueba presentados por los docentes o trabajadores administrativos procesados.
Control de Plazos: Monitorear los plazos de prescripción y caducidad de cada expediente para
alertar al Secretario Técnico y evitar que los procesos expiren.
Foliación y Organización: Organizar, numerar (foliar) y custodiar físicamente el acervo
documentario de los expedientes disciplinarios, asegurando la estricta reserva de la información.
Actualización del Sistema: Registrar y actualizar el estado de las denuncias y expedientes en
trámite en el software de trámite documentario de la institución (como el SINAD o similares).
Sistematización de Datos: Alimentar bases de datos internas para facilitar la elaboración de
reportes estadísticos semestrales sobre los casos atendidos.
Coordinación de Notificaciones: Gestionar el envío oportuno de las cédulas de notificación hacia
los domicilios reales o casillas electrónicas de los implicados.
Otras actividades que se le asigne y corresponde.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/ 1,130.00 soles
Prácticas para: Unidad de Gestión Educativa Local Lauricocha - Unidad de Gestión de Recursos
Humanos
Subvención económica: S/ 1,130.00 soles
Prácticas para: Unidad de Gestión Educativa Local Lauricocha - Unidad de Gestión de Recursos
Humanos
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: El 04 de Agosto del 2026
¿Cómo postular? Presentación de expedientes por mesa de partes presencial:
Jr. Leoncio Prado S/N - Jesus - Lauricocha - Huánuco - Perú
Horario: 08:00 am a 01:00 pm y de 03:00 pm a 06:00 pm
Fechas para postular: El 04 de Agosto del 2026
¿Cómo postular? Presentación de expedientes por mesa de partes presencial:
Jr. Leoncio Prado S/N - Jesus - Lauricocha - Huánuco - Perú
Horario: 08:00 am a 01:00 pm y de 03:00 pm a 06:00 pm
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Descarga aquí Bases (convocatoria completa, cronograma y anexos)
Descarga aquí Bases (convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL LAURICOCHA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL LAURICOCHA