Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Licenciado en Relaciones Industriales, Administración, Derecho, Ciencias Sociales o carreras afines
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia laboral general no menor de 02 años en el sector público y/o privado
Experiencia específica:
Experiencia laboral mínima de un (01) año en gestión administrativa, recursos humanos, procesos disciplinarios o áreas afines
Experiencia en redacción y tramitación de documentos oficiales dentro del ámbito de la administración pública.

Competencias:
Capacidad de organización y manejo eficiente de información documental de expedientes
Responsabilidad, ética e integridad en el manejo de información y confidencial
Liderazgo, comunicación asertiva y disposición para la atención al usuario interno y externo
Iniciativa, proactividad e innovación en procesos administrativos
Pensamiento analítico y resolución de conflictos, otros

Cursos y/o programas de especialización:
Capacitación en Gestión Pública o Administración Pública (mínimo 90 horas)
Curso de seguridad y Salud en el Trabajo o normativa laboral (deseable)
Capacitación en herramientas informáticas de ofimática.

Competencias:
Ley de Reforma Magisterial (Ley N° 29944) y su reglamento, en procesos administrativos disciplinarios
Procedimiento Administrativo General – Ley N° 27444 TUO
Gestión documental, tramite documentario y técnicas de archivo y conservación de expediente, otros
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Licenciado en Relaciones Industriales, Administración, Derecho, Ciencias Sociales o carreras afines
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia laboral general no menor de 02 años en el sector público y/o privado
Experiencia específica:
Experiencia laboral mínima de un (01) año en gestión administrativa, recursos humanos, procesos disciplinarios o áreas afines
Experiencia en redacción y tramitación de documentos oficiales dentro del ámbito de la administración pública.
Experiencia General: Experiencia laboral general no menor de 02 años en el sector público y/o privado
Experiencia específica:
Experiencia laboral mínima de un (01) año en gestión administrativa, recursos humanos, procesos disciplinarios o áreas afines
Experiencia en redacción y tramitación de documentos oficiales dentro del ámbito de la administración pública.
Competencias:
Capacidad de organización y manejo eficiente de información documental de expedientes
Responsabilidad, ética e integridad en el manejo de información y confidencial
Liderazgo, comunicación asertiva y disposición para la atención al usuario interno y externo
Iniciativa, proactividad e innovación en procesos administrativos
Pensamiento analítico y resolución de conflictos, otros
Capacidad de organización y manejo eficiente de información documental de expedientes
Responsabilidad, ética e integridad en el manejo de información y confidencial
Liderazgo, comunicación asertiva y disposición para la atención al usuario interno y externo
Iniciativa, proactividad e innovación en procesos administrativos
Pensamiento analítico y resolución de conflictos, otros
Cursos y/o programas de especialización:
Capacitación en Gestión Pública o Administración Pública (mínimo 90 horas)
Curso de seguridad y Salud en el Trabajo o normativa laboral (deseable)
Capacitación en herramientas informáticas de ofimática.
Capacitación en Gestión Pública o Administración Pública (mínimo 90 horas)
Curso de seguridad y Salud en el Trabajo o normativa laboral (deseable)
Capacitación en herramientas informáticas de ofimática.
Competencias:
Ley de Reforma Magisterial (Ley N° 29944) y su reglamento, en procesos administrativos disciplinarios
Procedimiento Administrativo General – Ley N° 27444 TUO
Gestión documental, tramite documentario y técnicas de archivo y conservación de expediente, otros
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL PUNO
Remuneración: S/2,860.00soles
Lugar de prestación del servicio: UGEL PUNO
Remuneración: S/2,860.00soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 30 de junio de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de Curriculúm Vitae y Hoja de Vida documentada en físico por mesa de partes UGEL Puno
Presentar expediente y las respectivas declaraciones juradas debidamente foliado
Plazo para postular: 30 de junio de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de Curriculúm Vitae y Hoja de Vida documentada en físico por mesa de partes UGEL Puno
Presentar expediente y las respectivas declaraciones juradas debidamente foliado
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL PUNO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL PUNO