Ugel San Ignacio: Cas N° 001: Personal De Vigilancia

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27 de febrero, 2026

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Cajamarca , Perú

Convocatorias de Trabajo

Educación, Docencia

UGEL SAN IGNACIO

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 19
Formación Académica: Secundaria completa.
Experiencia:

Experiencia General: Dos (02) años.
Experiencia específica en la función o materia: Un (01) año en labores de seguridad y vigilancia.

Cursos y/o programas de especialización:

De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.
Número de vacantes: 19
Formación Académica: Secundaria completa.
Experiencia:

Experiencia General: Dos (02) años.
Experiencia específica en la función o materia: Un (01) año en labores de seguridad y vigilancia.
Experiencia General: Dos (02) años.
Experiencia específica en la función o materia: Un (01) año en labores de seguridad y vigilancia.
Cursos y/o programas de especialización:

De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.
De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:

IE. “Tito Cusy Yupanqui”
IE. 16509 “José Carlos Mariátegui”
IE. “José María Arguedas”
IE. “César Abraham Vallejo”
IE. 16499 “Ricardo Palma”
IE. 16538 “Virgen de las Mercedes”
IE. 16643 “San Pedro”
IE. 16536 “San Miguel”
IE. 16487 “San Pedro”
IE. 16506 “San José”
IE. 16478 “Pedro Ruiz Gallo”
IE. 16479 “Cristo Rey”
IE. 16491 “Misael Palacios Ruiz”
IE. 16488 “Jorge Basadre Grohmann”
IE. 16647 “Humberto Aldaz Pesantes”
IE. 16634 “San Juan”
UGEL San Ignacio (03)

Remuneración: S/. 1514.19
Lugar de prestación del servicio:

IE. “Tito Cusy Yupanqui”
IE. 16509 “José Carlos Mariátegui”
IE. “José María Arguedas”
IE. “César Abraham Vallejo”
IE. 16499 “Ricardo Palma”
IE. 16538 “Virgen de las Mercedes”
IE. 16643 “San Pedro”
IE. 16536 “San Miguel”
IE. 16487 “San Pedro”
IE. 16506 “San José”
IE. 16478 “Pedro Ruiz Gallo”
IE. 16479 “Cristo Rey”
IE. 16491 “Misael Palacios Ruiz”
IE. 16488 “Jorge Basadre Grohmann”
IE. 16647 “Humberto Aldaz Pesantes”
IE. 16634 “San Juan”
UGEL San Ignacio (03)
IE. “Tito Cusy Yupanqui”
IE. 16509 “José Carlos Mariátegui”
IE. “José María Arguedas”
IE. “César Abraham Vallejo”
IE. 16499 “Ricardo Palma”
IE. 16538 “Virgen de las Mercedes”
IE. 16643 “San Pedro”
IE. 16536 “San Miguel”
IE. 16487 “San Pedro”
IE. 16506 “San José”
IE. 16478 “Pedro Ruiz Gallo”
IE. 16479 “Cristo Rey”
IE. 16491 “Misael Palacios Ruiz”
IE. 16488 “Jorge Basadre Grohmann”
IE. 16647 “Humberto Aldaz Pesantes”
IE. 16634 “San Juan”
UGEL San Ignacio (03)
Remuneración: S/. 1514.19
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 03 de Marzo del 2026
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida (Expediente)
en horario de atención,en secretaría de AGP.
(8:00 am – 5:45 pm)
Plazo para postular: Hasta el 03 de Marzo del 2026
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida (Expediente)
en horario de atención,en secretaría de AGP.
(8:00 am – 5:45 pm)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (convocatoria completa y cronograma)
Desacrgar aquí Anexos
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SAN IGNACIO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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