Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Abogado, con colegiatura y
habilidad vigente.
Experiencia:

Experiencia General: Experiencia mínima de un (02) años en
Sector Público y/o privado
Experiencia Especifica: Experiencia mínima de 1 año en la
oficina de procesos administrativos disciplinarios o en la oficina
de personal en el sector público


Cursos y/o estudios de especialización:

Gestión pública
Legislación laboral.
Código Civil y Procesal
Procedimientos Administrativos Disciplinarios



Conocimiento para el puesto y/o cargo:

Conocimientos en derecho laboral y público.
Derecho administrativo y Normatividad del Sector Educación
Gestión pública
Ley de Reforma Magisterial (Ley N.º 29944)
Procedimiento Administrativo General, Ley N.º 27444
Conocimientos del Sistema de Recursos Humanos.
Cursos de ofimática a nivel básico (Word, Excel, Power Point).


Competencias:

Pensamiento analítico.
Orientación al logro.
Interés por el orden y claridad.
Trabajo en equipo, cooperación
Compromiso Organizacional.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Abogado, con colegiatura y
habilidad vigente.
Experiencia:

Experiencia General: Experiencia mínima de un (02) años en
Sector Público y/o privado
Experiencia Especifica: Experiencia mínima de 1 año en la
oficina de procesos administrativos disciplinarios o en la oficina
de personal en el sector público
Experiencia General: Experiencia mínima de un (02) años en
Sector Público y/o privado
Experiencia Especifica: Experiencia mínima de 1 año en la
oficina de procesos administrativos disciplinarios o en la oficina
de personal en el sector público
Cursos y/o estudios de especialización:

Gestión pública
Legislación laboral.
Código Civil y Procesal
Procedimientos Administrativos Disciplinarios
Gestión pública
Legislación laboral.
Código Civil y Procesal
Procedimientos Administrativos Disciplinarios
Conocimiento para el puesto y/o cargo:

Conocimientos en derecho laboral y público.
Derecho administrativo y Normatividad del Sector Educación
Gestión pública
Ley de Reforma Magisterial (Ley N.º 29944)
Procedimiento Administrativo General, Ley N.º 27444
Conocimientos del Sistema de Recursos Humanos.
Cursos de ofimática a nivel básico (Word, Excel, Power Point).
Conocimientos en derecho laboral y público.
Derecho administrativo y Normatividad del Sector Educación
Gestión pública
Ley de Reforma Magisterial (Ley N.º 29944)
Procedimiento Administrativo General, Ley N.º 27444
Conocimientos del Sistema de Recursos Humanos.
Cursos de ofimática a nivel básico (Word, Excel, Power Point).
Competencias:

Pensamiento analítico.
Orientación al logro.
Interés por el orden y claridad.
Trabajo en equipo, cooperación
Compromiso Organizacional.
Pensamiento analítico.
Orientación al logro.
Interés por el orden y claridad.
Trabajo en equipo, cooperación
Compromiso Organizacional.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local San Miguel
Remuneración: S/.2,864.19 Soles
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local San Miguel
Remuneración: S/.2,864.19 Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 04 de mayo del 2026
de 07:30 am a 1pm. De 2:00pm a 04:30 pm
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida
documentada mediante la plataforma digital: POSTULA
AQUÍ o de manera presencial a través de mesa de partes de la UGEL San Miguel
Plazo para postular: 04 de mayo del 2026
de 07:30 am a 1pm. De 2:00pm a 04:30 pm
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida
documentada mediante la plataforma digital: POSTULA
AQUÍ o de manera presencial a través de mesa de partes de la UGEL San Miguel
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SAN MIGUEL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL SAN MIGUEL