Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración,
Economía, Contabilidad
Experiencia:

Experiencia General: Experiencia general de dos (02)
años en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica:Un (01) año en labores
relacionadas al cargo.

Cursos y/o programas de especialización:

Especializaciones, capacitaciones relacionadas al cargo.
Cursos y/o programas de especialización, gestión de almacén, logística, SIGA-Módulo Almacén o similares Capacitación SIAF- SIGA.
Conocimiento en Presupuesto Público, Normatividad Laboral del sector Educación.
Gestión Documental.
Gestión Pública.

Conocimientos:

Amplio conocimiento en Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Selección de Personal, Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo 276.

Competencias:

Compromiso. Responsabilidad. Comunicación. Trabajo en equipo Puntualidad. Empatía.



Lugar de prestación del servicio: UGEL Victor Fajardo.
Remuneración: S/. 2,864.19 soles


Descarga las bases para revisar los requisitos completos.






Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: UGEL Victor Fajardo.
Remuneración: S/. 2,864.19 soles


Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 29 y 30 de enero del 2026 (Desde las 8.00 am. Hasta 5.30 pm)
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida documentada por mesa de partes de la UGEL Víctor Fajardo de forma presencial. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.


En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.






DESCARGAR BASES del concurso


Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)


RECOMENDACIONES para postular

Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL VICTOR FAJARDO


Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL VICTOR FAJARDO
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en Administración,
Economía, Contabilidad
Experiencia:

Experiencia General: Experiencia general de dos (02)
años en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica:Un (01) año en labores
relacionadas al cargo.
Experiencia General: Experiencia general de dos (02)
años en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica:Un (01) año en labores
relacionadas al cargo.
Cursos y/o programas de especialización:

Especializaciones, capacitaciones relacionadas al cargo.
Cursos y/o programas de especialización, gestión de almacén, logística, SIGA-Módulo Almacén o similares Capacitación SIAF- SIGA.
Conocimiento en Presupuesto Público, Normatividad Laboral del sector Educación.
Gestión Documental.
Gestión Pública.
Especializaciones, capacitaciones relacionadas al cargo.
Cursos y/o programas de especialización, gestión de almacén, logística, SIGA-Módulo Almacén o similares Capacitación SIAF- SIGA.
Conocimiento en Presupuesto Público, Normatividad Laboral del sector Educación.
Gestión Documental.
Gestión Pública.
Conocimientos:

Amplio conocimiento en Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Selección de Personal, Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo 276.
Amplio conocimiento en Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Selección de Personal, Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo 276.
Competencias:

Compromiso. Responsabilidad. Comunicación. Trabajo en equipo Puntualidad. Empatía.
Compromiso. Responsabilidad. Comunicación. Trabajo en equipo Puntualidad. Empatía.
Lugar de prestación del servicio: UGEL Victor Fajardo.
Remuneración: S/. 2,864.19 soles
Lugar de prestación del servicio: UGEL Victor Fajardo.
Remuneración: S/. 2,864.19 soles
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Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL Victor Fajardo.
Remuneración: S/. 2,864.19 soles
Lugar de prestación del servicio: UGEL Victor Fajardo.
Remuneración: S/. 2,864.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 29 y 30 de enero del 2026 (Desde las 8.00 am. Hasta 5.30 pm)
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida documentada por mesa de partes de la UGEL Víctor Fajardo de forma presencial. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
Plazo para postular: 29 y 30 de enero del 2026 (Desde las 8.00 am. Hasta 5.30 pm)
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida documentada por mesa de partes de la UGEL Víctor Fajardo de forma presencial. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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