Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en la carrera de Derecho, colegiado y habilitado.
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público y/o privado
Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año en funciones o materia al cargo al que postula en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización y/o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral o Derecho Laboral.
Conocimiento técnico:
Conocimientos en Derecho Laboral, Recursos Humanos, Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial y D.S Nº 006-2026-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Conocimiento de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentación a nivel básico

Competencias:
Orientación hacia el logro de objetivos
Comunicación asertiva
Responsabilidad en el desempeño de sus funciones
Conocimiento organizacional.
Trabajo en equipo y cooperación.
Proactividad
Predisposición a labores bajo presión
Ser tolerante para con el público usuario
Interés por el orden y la claridad.
Búsqueda de la información.
Iniciativa
Capacidad de análisis y solución de problemas, otros
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en la carrera de Derecho, colegiado y habilitado.
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público y/o privado
Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año en funciones o materia al cargo al que postula en el sector público.
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público y/o privado
Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año en funciones o materia al cargo al que postula en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización y/o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral o Derecho Laboral.
Conocimiento técnico:
Conocimientos en Derecho Laboral, Recursos Humanos, Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial y D.S Nº 006-2026-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Conocimiento de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentación a nivel básico
Conocimientos en Derecho Laboral, Recursos Humanos, Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial y D.S Nº 006-2026-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Conocimiento de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentación a nivel básico
Competencias:
Orientación hacia el logro de objetivos
Comunicación asertiva
Responsabilidad en el desempeño de sus funciones
Conocimiento organizacional.
Trabajo en equipo y cooperación.
Proactividad
Predisposición a labores bajo presión
Ser tolerante para con el público usuario
Interés por el orden y la claridad.
Búsqueda de la información.
Iniciativa
Capacidad de análisis y solución de problemas, otros
Orientación hacia el logro de objetivos
Comunicación asertiva
Responsabilidad en el desempeño de sus funciones
Conocimiento organizacional.
Trabajo en equipo y cooperación.
Proactividad
Predisposición a labores bajo presión
Ser tolerante para con el público usuario
Interés por el orden y la claridad.
Búsqueda de la información.
Iniciativa
Capacidad de análisis y solución de problemas, otros
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Egipto # 512 La Esperanza Trujillo – Oficina Área de Gestión Administrativa 6to Piso. Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza
Remuneración: S/2,364.19 soles
Lugar de prestación del servicio: Av. Egipto # 512 La Esperanza Trujillo – Oficina Área de Gestión Administrativa 6to Piso. Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza
Remuneración: S/2,364.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:20 de julio del 2026 De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
CÓMO POSTULAR: La presentación de expedientes se realizará por la Mesa de Partes de la UGEL 02 L.E. de manera presencial o virtual
Plazo para postular:20 de julio del 2026 De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
CÓMO POSTULAR: La presentación de expedientes se realizará por la Mesa de Partes de la UGEL 02 L.E. de manera presencial o virtual
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL2 LA ESPERANZA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL2 LA ESPERANZA