Descripción de la oferta de empleo

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asesor/a Educativo (Asesor/a de Telemarketing)”, a continuación, los detalles:

PARA COMPLETAR TU POSTULACIÓN, RESUELVE LAS EVALUACIONES DEL PROCESO DE SELECCIÓN EN: https://trabajaenutp.evaluar.com/trabajo/asesora-de-ventas-utp-trujillo/
REQUISITOS

Contar con estudios técnicos o universitarios finalizados o truncos (contar con disponibilidad a tiempo completo).
Experiencia de 6 meses en call center de ventas y/o experiencia de venta presencial.
Manejo de Office a nivel intermedio.
Excelente nivel de comunicación.
FUNCIONES

Realizar llamadas outbound (invitaciones, convocatorias, confirmaciones, cierre de venta e inscripciones).
Registrar todos los datos levantados en llamada (tipificaciones) para prospectos en el sistema.
Realizar atención presencial de venta en el counter del campus.
Cumplir con los estándares de calidad.
Cumplir con las métricas operativas de producción de servicio de venta (Tasa de cierre o efectividad).
Seguir protocolos de atención, argumentarios o speech previamente aprobados para cada campaña.
Cumplir las acciones correctivas señaladas para incrementar la productividad y efectividad de la gestión (feedback/coaching).
Mantener actualizada la cartera de clientes y realizar el seguimiento respectivo.
Realizar otras funciones afines y/o complementarios que le asigne su jefe inmediato.
HORARIOS

Rotativos (contar con disponibilidad a tiempo completo para laborar 48 horas semanales) – Presencial.
BENEFICIOS

Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
Ingreso a Planilla desde el primer día laboral.
Descuentos corporativos y convenios por ser parte del Grupo Intercorp.
Capacitación constante.
Línea de carrera y desarrollo profesional.
“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2024