Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TÍTULO PROFESIONAL EN CONTABILIDAD O
ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA.
Experiencia:

Experiencia General: Tres (03) años.
Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años.
Experiencia específica en el sector público: Dos (02) años.
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia especifica: Dos (02) años como asistente.

Cursos y/o programas de especialización:

Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos o Ley N.° 30057 o Subsistema de Gestión del Rendimiento o
Seguridad y salud en el trabajo en el sector público o Plan de Desarrollo de Personas (PDP) o Concursos públicos de méritos
o Elaboración de perfiles de puestos o legajos o aplicativos informáticos de RRHH o automatización de Power Automate
Microsoft (obligatorio); y otros cursos en gestión pública (SIGA-SIAF), redacción de textos, sistemas de gestión de
documentos, ofimática, ética en la función pública.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TÍTULO PROFESIONAL EN CONTABILIDAD O
ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA.
Experiencia:

Experiencia General: Tres (03) años.
Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años.
Experiencia específica en el sector público: Dos (02) años.
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia especifica: Dos (02) años como asistente.
Experiencia General: Tres (03) años.
Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años.
Experiencia específica en el sector público: Dos (02) años.
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia especifica: Dos (02) años como asistente.
Cursos y/o programas de especialización:

Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos o Ley N.° 30057 o Subsistema de Gestión del Rendimiento o
Seguridad y salud en el trabajo en el sector público o Plan de Desarrollo de Personas (PDP) o Concursos públicos de méritos
o Elaboración de perfiles de puestos o legajos o aplicativos informáticos de RRHH o automatización de Power Automate
Microsoft (obligatorio); y otros cursos en gestión pública (SIGA-SIAF), redacción de textos, sistemas de gestión de
documentos, ofimática, ética en la función pública.
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos o Ley N.° 30057 o Subsistema de Gestión del Rendimiento o
Seguridad y salud en el trabajo en el sector público o Plan de Desarrollo de Personas (PDP) o Concursos públicos de méritos
o Elaboración de perfiles de puestos o legajos o aplicativos informáticos de RRHH o automatización de Power Automate
Microsoft (obligatorio); y otros cursos en gestión pública (SIGA-SIAF), redacción de textos, sistemas de gestión de
documentos, ofimática, ética en la función pública.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Complejo Educativo de Servicios Académicos y Administrativos: Jr. Victoria Garma N.o 330 y Jr. Hipólito Unánue N.o 209.
Remuneración: S/. 3032.00
Lugar de prestación del servicio: Complejo Educativo de Servicios Académicos y Administrativos: Jr. Victoria Garma N.o 330 y Jr. Hipólito Unánue N.o 209.
Remuneración: S/. 3032.00
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 19 de Marzo del 2026 (Hora: 08:00 a 13:00
hrs.)
¿Cómo postular? Presentación de expedientes de manera física en Mesa de
Partes del Complejo Educativo de Servicios Académicos y
Administrativos de la Universidad Nacional de Huancavelica
ubicado en el Jr. Hipólito Unanue N° 209 – Cercado de
Huancavelica.
Plazo para postular: 19 de Marzo del 2026 (Hora: 08:00 a 13:00
hrs.)
¿Cómo postular? Presentación de expedientes de manera física en Mesa de
Partes del Complejo Educativo de Servicios Académicos y
Administrativos de la Universidad Nacional de Huancavelica
ubicado en el Jr. Hipólito Unanue N° 209 – Cercado de
Huancavelica.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (convocatoria completa, cronograma anexos)
Ver aquí Bases (convocatoria completa, cronograma anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UNIVERSIDAD DE HUANCAVELICA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UNIVERSIDAD DE HUANCAVELICA