Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Técnico o Grado de Bachiller en deportes
Experiencia:
Experiencia General: Dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia específica: Un (01) año en el sector público, ejecutando funciones relacionadas al puesto.

Conocimientos:
Capacitaciones en gestión deportiva y/o administración deportiva.
(Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 hrs de capacitación y los diplomados no menos de 90 hrs).

Habilidades o competencias:
Liderazgo, comunicación asertiva, adaptación al cambio.
Trabajo en equipo
Compromiso con la institución
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Técnico o Grado de Bachiller en deportes
Experiencia:
Experiencia General: Dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia específica: Un (01) año en el sector público, ejecutando funciones relacionadas al puesto.
Experiencia General: Dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia específica: Un (01) año en el sector público, ejecutando funciones relacionadas al puesto.
Conocimientos:
Capacitaciones en gestión deportiva y/o administración deportiva.
(Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 hrs de capacitación y los diplomados no menos de 90 hrs).
Capacitaciones en gestión deportiva y/o administración deportiva.
(Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 hrs de capacitación y los diplomados no menos de 90 hrs).
Habilidades o competencias:
Liderazgo, comunicación asertiva, adaptación al cambio.
Trabajo en equipo
Compromiso con la institución
Liderazgo, comunicación asertiva, adaptación al cambio.
Trabajo en equipo
Compromiso con la institución
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:UNIDAD DE RECREACIÓN Y DEPORTE
Remuneración:
STF S/1 417.00
CAFAE S/1 370.00
RACIONAMIENTО S/ 500.00
Lugar de prestación del servicio:UNIDAD DE RECREACIÓN Y DEPORTE
Remuneración:
STF S/1 417.00
CAFAE S/1 370.00
RACIONAMIENTО S/ 500.00
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:19 de febrero de 2026 (de 8:00 a 16:00 hrs)
CÓMO POSTULAR: Los postulantes se inscribirán presentando su expediente de forma física en folder y sobre cerrado en la Unidad de Recursos Humanos (Unidad Funcional de Gestión del Empleo), en el horario
Plazo para postular:19 de febrero de 2026 (de 8:00 a 16:00 hrs)
CÓMO POSTULAR: Los postulantes se inscribirán presentando su expediente de forma física en folder y sobre cerrado en la Unidad de Recursos Humanos (Unidad Funcional de Gestión del Empleo), en el horario
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexo 2
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexo 2
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UNIVERSIDAD TORIBIO RODRÍGUEZ - UNTRM
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UNIVERSIDAD TORIBIO RODRÍGUEZ - UNTRM