Descripción de la oferta de empleo

Analista de Aprendizaje y Desarrollo Job no: 502886 Work type: Tiempo completo Location: Oficina de Lima ¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS! En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es ¿QUÉ RETO TENDRÁS? Coordinar, diseñar y ejecutar los procesos de entrenamiento y Desarrollo Organizacional de Las Bambas, mediante el desarrollo de estrategias de innovación, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la organización, con la finalidad de contribuir a una eficiente administración del talento y recursos humanos. ¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL? Identificar necesidades de entrenamiento y capacitación de MMG Las Bambas, para reducir brechas de conocimiento del trabajador y el puesto de trabajo. Hacer seguimiento al cumplimiento en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente acorde a la legislación vigente. Administrar el Sistema de Administración de Aprendizaje Online (LMS), Entrenamiento virtual y desarrollo de estrategias de innovación de entrenamiento. Coordinar con los proveedores de entrenamiento y capacitación, el proceso de homologación, certificación e inducción de personal. Administrar y gestionar el Programa de Anual de Desempeño. Diseñar y hacer seguimiento a la ejecución del Plan de Liderazgo de Las Bambas. Elaborar programas de formación laboral juvenil acorde al presupuesto y necesidad de las áreas de Las Bambas. Implementar, coordinar y hacer seguimiento de los Planes de Talento a través de los programas de línea de carrera y sucesión de Las Bambas. #BUSCAMOSTUTALENTO Bachiller o Titulado de Ingeniería Industrial, Licenciado en Administración, Psicología y/o carreras afines. Deseable Especialización en Gestión de Recursos Humanos o afines. Mínimo 3 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares. Manejo de MS Office a nivel avanzado (Tablas dinámicas, manejo de base de datos, macros.) Manejo de SAP.  Conocimientos en: Detección de necesidades de formación y aprendizaje. Elaboración de presupuestos OPEX Entrenamiento online y virtual. Sucesión y planes de desarrollo. Gestión de desempeño. Descripción y perfiles de puesto. Procesos de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección, Compensaciones, Legislación laboral.   #ProducimosCobreProducimosTalento Advertised: 07 Oct 2025 SA Pacific Standard Time Applications close: 16 Nov 2025 SA Pacific Standard Time