Descripción de la oferta de empleo

MISION DEL PUESTO

Liderar los proyectos de tecnología que incluya: definición de requerimientos, desarrollo de solución, documentación y mejora continua. Asegurarse que los distintos Sistemas Informáticos de la compañía: funcionen correctamente, estén bien configurados, que soporten los procesos de negocio de la organización y estén alineados con las políticas de seguridad de la empresa. Los sistemas de la empresa (ERP SAP S/4Hana, SAP SuccessFactors, ECM Documentum, Dispatch, Administración de la Infraestructura Cloud AWS y Azure, etc.).

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES

Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y mantener las aplicaciones de software, según las especificaciones y/o requerimientos solicitados por las diversas áreas de la compañía, garantizando que se cumplan las políticas de seguridad de la información y de sistemas.

Identificar iniciativas para analizar y desarrollar sistemas y mantenerlos con la finalidad de apoyar al personal usuario en la toma de decisiones y optimizar el uso de recursos.

Garantizar el cumplimiento de los diferentes controles asociados a estándares de seguridad de la información y proporcionar la información para las auditorías.

Desarrollar e investigar nuevas herramientas de tecnología e impulsar soluciones alternas, para los problemas que se puedan enfrentar las distintas áreas de la compañía.

Hacer uso de la metodología de Gestión de Proyectos para asegurar el cumplimiento de las tareas. Manejo ágil de proyectos en tiempo y alcance.

Proponer, analizar e implementar proyectos de Sistemas que generen valor a la compañía.

Brindar, proponer, desarrollar herramientas para monitorear el seguimiento de los Indicadores de desempeño de las diferentes áreas de la compañía.

Difundir las políticas y procedimientos relacionados con el manejo de los Sistemas.

Diseñar soluciones de manejo de conocimiento que permitan mejorar los Sistemas de Información.

Consolidar la información a través de los Sistemas, mantenerlos actualizados y difundirlos de tal manera que permita la toma de decisiones a diferentes niveles dentro de la organización.

Asegurar que la implementación de soluciones requeridas cumpla con las especificaciones del cliente y de la organización.

Ser punto de contacto para comunicaciones externas, por ejemplo, con usuarios y proveedores de software.

Solucionar problemas y resolver conflictos, propios de nuevas implementaciones.

Diseñar arquitecturas OnPremise, Cloud y BI de alto rendimiento, resilientes, haciendo uso eficiente de los recursos para optimización en costos, cumpliendo con las políticas de seguridad de la información.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Coordinar, supervisar y proponer mejoras en el desarrollo de las mejoras a los sistemas de información de la organización (ERP SAP, Ariba Contracts, Ariba Network, Success Factor, MineMarket, Factura y Retención Electrónica, Progia, CAMS, etc) para asegurar el correcto funcionamiento, configuración y desempeño.

Gestionar incidentes de los diferentes sistemas de la compañía hasta el cierre.

Establecer los planes de acción para la implementación de las aplicaciones.

Liderar las sesiones de levantamiento de información, sugerir documentaciones y servir como consultor al personal usuario para brindar soluciones informáticas.

Participar en reuniones de análisis de causas raíz para recomendar prácticas de mejora de productividad y eficiencia con los responsables Funcionales de los Sistemas.

Ejecutar proyectos de mejora de Sistemas.

Ejecutar proyectos de implementación de soluciones para manejo de conocimiento, utilizando las mejores prácticas y las herramientas estándar para manejo de proyectos que le permitan entregar soluciones de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.

Ejecutar proyectos de integración y manejo del conocimiento usando habilitadores tecnológicos.

Asegurar el funcionamiento de las interfases entre los procesos, así como la organización y registro del conocimiento de la empresa.

Coordinar con las empresas proveedoras de soporte y desarrollo de sistemas para administración de conocimiento, la correcta entrega de servicios y/o documentación al cliente interno con calidad, dentro del presupuesto y a tiempo.

FORMACION REQUERIDA

Contar de preferencia con estudios concluidos en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

ESTUDIOS DE POST GRADO

Deseable contar con Certificación de Desarrollo de Aplicaciones, Talleres PMP, Gestión del Conocimiento y Gestión de Documentos.

Conocimiento de metodología ágiles de gestión de proyectos de Tecnología, Amazon Web Services, Scrum Y certificaciones en SAP.

OTRAS CAPACITACIONES

Deseable con conocimiento en Análisis, Diseño, Desarrollo y Despliegue de Aplicaciones Seguras, Gestión de la información, Gestión de Proyectos Ágiles, Business Intelligence (BI), etc..

EXPERIENCIA PREVIA

Contar de preferencia, mínimo, con 2 años de experiencia como Desarrollador/a de Sistemas.

Contar de preferencia, mínimo, con 3 años de experiencia como Analista de Sistemas.

Contar de preferencia, mínimo, con 2 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto.

Deseable haber participado en la implementación de algún módulo de SAP o Sistemas core de Antamina.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

Dominio de MS Office a nivel avanzado.

Dominio de Excel a nivel avanzado.

Dominio de Base de Datos a nivel avanzado.

Dominio de Tecnologías Web a nivel avanzado.

Dominio de RDBMS a nivel avanzado.

Dominio de SQL a nivel avanzado.

Dominio de Oracle a nivel avanzado.

Dominio de Inteligencia de Negocios (Business Intelligence) a nivel avanzado.

Dominio de ERP SAP a nivel avanzado.

IDIOMAS

Dominio del idioma inglés (No es requerido certificado de estudios) a nivel intermedio.

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

Vicepresidencia de: Administración y Finanzas

Gerencia de: Sistemas,

Telecomunicaciones y Control de Procesos.

Reporta a: Supervisor/a Senior de Sistemas

Locación: Mina / Lima

Vacante: Temporal