Básico S/1200.!! Asesores Cuenta ESPAÑOLA/Lunes a Viernes/Turno Mañana

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23 de enero, 2024

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Lima , Lima

Computrabajo

Call Center / Telemarketing

Covisian Perú

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

¡Buscamos GSSlovers con ganas de crecer!

Ingresa a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center a nivel Latinoamérica y Europa.

Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de: CARGO

TELEOPERADORES DE VENTAS FIBRA OPTICA + MÓVILES

HORARIO: 5AM A 3PM
DESCANSO: SÁBADOS Y DOMINGOS
LUGAR DE TRABAJO: EDIFICIO ENCARNACIÓN - SEDE CENTRO DE LIMA (CERCA A PLAZA SAN MARTÍN)
MOVILIDAD DE RECOJO

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
 Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
 (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
 Sueldo Básico S/1025 + Bono Nocturno S/80 + Comisiones ilimitadas + Incentivos + Movilidad de Recojo
 Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.
 Línea de carrera desde el 3° mes.
 Pagos puntuales.
 Convenios educativos con universidades, institutos.
 Empresa con Sello Empresa Segura libre de discriminación y violencia contra la mujer.
 Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.
 Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

BUSCAMOS:
 Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.
Experiencia mínima de 3 meses en Ventas/Cros Call Center u otros rubros.
 DNI vigente, Ser mayor de edad.
 Vacunación completa
 Secundaria completa
 Actitud y ganas de tener un trabajo estable

ContigoTodoEsMejor

Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.",