Descripción de la oferta de empleo

Especialista de People Analytics y Gobierno de Datos (TEMPORAL) Job no: 502883 Work type: Tiempo completo Location: Oficina de Lima ¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS! En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es ¿QUÉ RETO TENDRÁS? Liderar la estrategia de gobernanza de datos de Recursos Humanos y el desarrollo de modelos de People Analytics que aseguren la calidad, integridad y trazabilidad de la información de personas. Será responsable de consolidar la data de RRHH en un repositorio confiable, garantizar el cumplimiento normativo en los procesos relacionados y generar análisis avanzados que soporten la toma de decisiones estratégicas de la compañía. ¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL? Gobernanza y Compliance de Datos - Diseñar, implementar y supervisar políticas y estándares de gobierno de datos de RRHH. - Asegurar la calidad, consistencia y seguridad de la información en SAP y sistemas relacionados. - Velar por la trazabilidad y exactitud de los datos utilizados en procesos de payroll, headcount y beneficios. - Coordinar auditorías internas y externas asegurando disponibilidad de data confiable. People Analytics y Reporting Estratégico - Diseñar y mantener dashboards ejecutivos (Power BI, SAP Analytics, Tableau) para indicadores clave: costo laboral, headcount, rotación, ausentismo, vacaciones, overtime. - Desarrollar modelos de analítica predictiva (rotación, riesgos de sobrecostos, ausentismo) que permitan anticipar decisiones. - Generar storytelling de datos para la Gerencia de RRHH y presentar insights accionables al Comité Ejecutivo. - Impulsar la transición hacia un modelo self-service de información para líderes. Integración y Soporte Estratégico - Coordinar con el equipo de payroll (Coordinador de Planillas y Compliance) para garantizar integridad de la data operativa. - Colaborar con Compensaciones y Administración de Personal para alinear data a métricas de gestión. - Ser referente interno de RRHH en iniciativas corporativas de Data & Analytics. #BUSCAMOSTUTALENTO Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Estadística o carreras afines. Mínimo 5 años en roles de People Analytics, Data Governance o HRIS. Experiencia en Payroll, Data RRHH y Dashboards. Nivel de Excel avanzado. Nivel de Power BI avanzado. Nivel de SQL intermedio. Manejo de Sap Success Factors. Deseable dominio de R o Python. Conocimientos en: Gobierno de Datos. Data Quality. PLAME. AFPNet. #ProducimosCobreProducimosTalento Advertised: 03 Oct 2025 SA Pacific Standard Time Applications close: 09 Nov 2025 SA Pacific Standard Time