Descripción de la oferta de empleo

Esta es una oferta de empleo de Majorel, ahora parte de Teleperformance. ¡Bienvenido/a a un nuevo mundo de oportunidades!
En el plazo de unos meses, ambas organizaciones unirán sus recursos para ofrecer servicios aún más ágiles y resilientes. Con casi 500.000 personas en más de 95 países de todo el mundo, juntos/as somos ahora más fuertes. Ready to master the future!

ASESOR DE VENTAS LUZ Y GAS

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 3 meses en ventas de callcenter (INDISPENSABLE).
Experiencia con público extranjero, de preferencia español (no excluyente).
Disponibilidad para llevar formación presencial L a S de 07:00 a 15:00.
Disponibilidad para trabajar presencial en el Mall Plaza Bellavista - Callao.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en rango horario 05:00 a 15:00.
Estudios mínimos: secundaria completa (demostrable).
Manejo de programas de computación a nivel usuario.
Tolerancia al trabajo bajo presión / habilidades comerciales desarrolladas.

BENEFICIOS:

Planilla completa desde el primer día de capacitación, con todos los beneficios al 100% (EsSalud, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, etc.).
Salario básico + COMISIONES ILIMITADAS (desde 1ᵃ venta)
Tarjeta Provis de alimentos (sujeta a indicadores y puntualidad).
Bonificación nocturna.
Bonificación por puntualidad.
Convenios con institutos y universidades.
Línea de Carrera y crecimiento profesional.
Agradable clima laboral.
Movilidad de recojo desde su domicilia hasta nuestro Site en MallPlaza.

(*) Importante: Si aplica a esta oferta, consiente que nos pongamos en contacto con usted a través de WhatsApp.

En Majorel velamos por el cumplimiento de las normas de prevención para garantizar el cuidado de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en nuestras instalaciones o en teletrabajo.

Esta publicación rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún trabajador o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia o nacionalidad; género, embarazo, estado civil o familiar; edad; discapacidad; religión o fe; orientación sexual o cualquier otra característica especificada por las directivas de la empresa o legislación vigente contra la discriminación.",