GERENCIA TRABAJO AREQUIPA: Practicante de Psicología

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9 de mayo, 2024

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Arequipa , Arequipa

Convocatorias de Trabajo

Servicios Generales, Aseo y Seguridad

GERENCIA TRABAJO AREQUIPA

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Requisitos

Vacantes: 01

Modalidad: Profesional

Pueden postular: Egresado o bachiller de la carrera de Psicología, de la especialidad de Psicología Organizacional o Educativa.

Requisitos:

  • Manejo de herramientas informáticas office a nivel intermedio.

Funciones:

  • Atención, Asesoría, orientación y registro de usuarios.
  • Administración de Pruebas de Orientación Vocacional.
  • Calificación y elaboración de informes confidenciales.
  • Apoyar en el desarrollo de charlas y talleres de empleabilidad.
  • Desarrollo de charlas y talleres de empleabilidad.
  • Desarrollo de charlas y talleres para padres de familia.
  • Otras funciones adicionales e inherentes a las labores del Centro de Empleo

Condiciones del contrato

Subvención económica: S/. 1,025.00 soles

Prácticas para: Dirección de Promoción de Empleo y Capacitación Laboral de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa

¿Cómo postular?

Fechas para postular: El 10 de Mayo del 2024 (De 7:30 am hasta 15:30 horas)

¿Cómo postular? Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la PLATAFORMA VIRTUAL POSTULA AQUÍ

Recomendaciones para postular
  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.