Descripción de la oferta de empleo

REQUISITOS:
Estudios concluidos en Administración, Contabilidad o carreras afines a RRHH.
Conocimiento en la legislación laboral, planillas electrónicas y gestión de subsidios.
Conocimiento en Microsoft Office y manejo de herramientas digitales.
Experiencia laboral de 3 años en áreas de RRHH, capacidad de trabajo en equipo, poseer habilidades blandas y aptitudes de comunicación efectiva
FUNCIONES:
Gestionar y desarrollar procesos claves del área de RRHH, asegurando su correcta ejecución.
Desarrollar procesos de Gestión de Talento Humano que forman parte de incorporación y desvinculación del personal.
Coordinar y dar seguimiento a trámites contractuales y documentación laboral.
Trabajo presencial a tiempo completo, con disponibilidad a viajar eventualmente.
BENEFICIOS:
Integrar un equipo de trabajo reconocido a nivel nacional como uno de los mejores del sistema en el sector de consumo masivo.
Ingreso a planilla con todos los beneficio de Ley desde el primer día.
Tarjeta de alimentos y viáticos para desplazamientos fuera de la provincia.