Analista de reclutamiento y selección de personal

Empresa del rubro minero, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el siguiente puesto:

“ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN CON EXPERIENCIA EN EL RUBRO MINERO”

REGIMEN: 28X14
LUGAR: LA LIBERTAD, BULDIBUYO- PATAZ

REQUISITOS:
-\ Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-\ Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección en el sector minero o sectores afines (industrial, construcción, hidrocarburos).
-\ Experiencia en reclutamiento masivo de puestos operativos y administrativos.
-\ Conocimiento en elaboración de perfiles de puestos y gestión de desempeño.
-\ Dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Computrabajo, Bumeran, entre otras).
-\ Manejo de técnicas de entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas.
-\ Deseable conocimiento de normativa laboral básica aplicable al sector minero.

FUNCIONES:
-\ Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diferentes niveles de la organización, desde operativos hasta mandos medios.
-\ Elaborar y actualizar los perfiles de puestos en coordinación con las jefaturas.
-\ Aplicar estrategias de reclutamiento 4.0, utilizando redes sociales, plataformas digitales y otras herramientas innovadoras.
-\ Gestionar procesos de reclutamiento masivo, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad del talento incorporado.
-\ Realizar entrevistas por competencias y administrar evaluaciones psicométricas o técnicas según el perfil requerido.
-\ Apoyar en procesos vinculados a la gestión de desempeño y en el levantamiento de información de clima laboral cuando sea requerido.
-\ Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar indicadores de reclutamiento.
-\ Brindar soporte en otros procesos de gestión de recursos humanos.
Requisitos

BENEFICIOS:
-\ Sueldo acorde al mercado
-\ Planilla completa
-\ Transporte, alimentación y estadía cubiertas por la empresa.",