Analista de Recursos Humanos

Empresa especializada en la fabricación y venta de puertas, trabajamos con inmobiliarias reconocidas del mercado brindándoles el servicio de instalación y acabado en sus proyectos. Asimismo, ofrecemos nuestros productos a los canales Entidades Técnicas, AVN, distribuidores.

Líder en su rubro, desea incorporar a su equipo el mejor talento para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos.

Funciones:
• Controlar la asistencia de personal.
• Generar renovación e inclusión de SCTR y VIDA LEY.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Generar y revisar la planilla de los colaboradores.
• Supervisar el correcto proceso y pago de nómina del personal.
• Llevar el control de los movimientos de personal (ascensos, cambios de sueldo, etc.
• Elaborar del legajo de personal e inducción del colaborador nuevo.
• Ingresar los datos del colaborador y sus derechohabientes en el sistema T- Registro, Altas y Bajas.
• Realizar otras actividades que se encuentran en sus funciones.
• Gestionar la aprobación para solicitudes del personal como: préstamos, vacaciones y otros.
• Entrega de boletas y resolver inquietudes de trabajadores.
• Elaborar y validar documentos Socio laborales del personal (liquidaciones, gratificación, cst, utilidades, etc)
• Control de personal, renovaciones de contratos, vacaciones, etc.
• Coordinar temas de bienestar social.

Beneficios:

• Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley
• Se ofrece ingresar a una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo.
• Línea de carrera y capacitación constante
• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:40 - sábados: 8:00 a 12:40

Requerimientos:
• Egresado universitario / bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines.
• Educación mínima: Universitario.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel avanzado
• Conocimientos en legislación laboral
• Diplomado y/o especialización en recursos humanos",